個人情報保護方針【茨城・東京の求人・求職情報】

株式会社リカード(以下、当社と記す。)は、総合人材サービス企業の果たすべき重要な企業責任として、個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

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個人情報保護方針

■プライバシーポリシー

株式会社リカード(以下、当社と記す。)は、個人情報保護に関する法規制に基づき、次の通り「個人情報保護方針」を定めます。当社の役員・従業員はこの方針を理解し、実行して個人情報の保護に一層の努力を続けて参ります。

1. 個人情報の収集、利用及び提供などに関する方針
当社が個人情報を収集する場合には、事前に収集の目的を明確に開示して収集することとする。
また、当社が個人情報を利用する場合は、事業目的を達成する範囲内でのみ利用、提供を行うこととする。
2. 個人情報の適切な管理に関する方針
当社は、個人情報について合理的な安全対策を実施し、個人情報への不正な侵入、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などの防止に努めるものとする。また、この安全対策について定期的な見直しを行なうこととする。
3. 個人情報に関する法令および社内規範等の遵守に関する方針
当社は、個人情報を取り扱う業務の遂行にあたり、個人情報保護に関する法令および個人情報保護に関する当社コンプライアンス・プログラムを遵守することとする。
4. コンプライアンス・プログラムの継続改善に関する方針
個人情報を正確かつ安全に取り扱うため、管理責任者を置き、コンプライアンス・プログラムを実践、遵守する。また、個人情報の扱い方の変化や内外の個人情報保護のガイドライン等を参考にして、コンプライアンス・プログラムの継続的改善を行なうこととする。

■個人情報保護方針

株式会社リカード(以下、当社と記す。)は、総合人材サービス企業の果たすべき重要な企業責任として、個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。
当社が信頼される企業であり続けるため、当社の役員・従業員がこの個人情報保護方針を理解、実践し、個人情報の保護にたゆまぬ努力を続けます。

1. 個人情報に関する法令および個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守する。
2. 個人情報の重要性を強く認識し、当社の事業目的の範囲内でこれを収集、利用、提供、委託する。また、個人情報を収集する場合は、目的を明らかにした上で、本人の同意を得る。
3. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全対策、予防策を講じる。
4. 個人情報の適切な利用および保護のため、コンプライアンス・プログラムを定期的に見直し、継続的改善を行う。
2005年3月31日 制定
株式会社リカード 代表取締役 米川 和利
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